Inklusi dan keberagaman
Kami terus membangun tenaga kerja yang beragam serta budaya inklusi dan kepemilikan. Ini termasuk menjadikan talenta yang beragam lebih terwakili dalam posisi kepemimpinan, pengembangan talenta dan perekrutan. Kami menciptakan ruang bagi semua karyawan untuk mengajukan pertanyaan yang tidak nyaman serta meningkatkan pemikiran dan pembelajaran mereka.